Як це працює для кандидата?
Заповніть профайл
Заповніть профайл
Розкажіть про себе, свої навички та досягнення
Власний профіль
Власний профіль
Ви отримаєте власний профіль та публічну сторінку з детальною інформацією про Вас
Ваш профіль у пошуку
Ваш профіль у пошуку
Ваш профіль буде доступний при пошуку по сайту і в пошукових системах
Як це працює для компаній?
Знаходите талановитих кандидадів
крок 1
Знаходите талановитих кандидадів
Всі кандидати ранжуються відповідно до їх знань
крок 2
Всі кандидати ранжуються відповідно до їх знань
Використовуйте розумний пошук для визначення найперспективніших кандидатів
крок 3
Використовуйте розумний пошук для визначення найперспективніших кандидатів
Ключові переваги платформи
для кандидатів:
Власна сторінка підвищує можливість бути поміченим роботодавцем
Конкуренція з іншими кандидатами порівнянного з Вами технічного рівня
Ця платформа створена саме для пошуку початківців
Заповнити профайл
Ключові переваги платформи
для компаній:
Зручний пошук кандидатів початкового рівня, значна економія часу
Безлімітне розміщення вакансій
Можливість знайти перспективних кандидатів серед сотень пропозицій
Знайти кандидата
Чому ItStart?
Цільова аудиторія
Цільова аудиторія
ItStart вирішує конкретне завдання - пошук IT-початківців. Цілі кандидатів і роботодавців максимально близькі.
Потужна платформа
Потужна платформа
Платформа надає акаунти для кандидатів та компаній, розміщення вакансій, розумний пошук кандидатів, систему обміну повідомленнями.
Ефективна робота
Ефективна робота
Автоматизована система визначення технічного рівня кандидата підвищує успіх пошуку кращого кандидата.
ItStart- це платформа, яка допомагає знайти IT фахівців-початківців серед тисяч резюме

Для IT компаній привабливо наймати фахівців-початківців, але є багато ризиків, що стосується технічного рівня кандидата, його перспективності, великої кількості часу на співбесіди та менторинг фахівцями значно вищого рівня.

Для кандидатів дуже важко бути поміченим серед великої кількості конкурентів та відсутності зрозумілого шляху, як про себе заявити. Досить часто кандидати з непоганим, як для початківців, рівнем знань, не можуть заявити про себе та упускають можливість отримати роботу.

Вирішенням проблеми є створення спеціальної платформи, де компанії зможуть взаємодіяти з кандидатами.
Це дозволяє зібрати значну кількість кандидатів в одному місці та зацікавлені компанії знатимуть, де їх шукати.
Щоб зменшити ризики для компаній, ItStart розробляє інструменти для визначення технічного рівня кандидатів, такі як онлайн тести, та результати співбесід кандидатів із технічними фахівцями.
Система ранжування кандидатів виявить найбільш гідних кандидатів і пропонуватиме найкращих фахівців.